Часы работы
с 10:00 до 19:00
(выходной: воскресенье)
Адрес
Москва, Варшавское шоссе, 39
(метро Нагатинская)
+7 (499) 390-57-03
Обратный звонок
info@ka-advance.ru

Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Специалисты высшего звена

  Стоимость кандидата
Генеральный директор
Спасибо, ваша заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Директор по персоналу
Спасибо, ваша заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Начальник отдела кадров
Спасибо, ваша заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Специалисты среднего звена

  Стоимость кандидата
Консультант по подбору персонала
Спасибо, ваша заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Менеджер по кадрам
Спасибо, ваша заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Менеджер по подбору персонала
Спасибо, ваша заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Специалисты начального звена

  Стоимость кандидата
Схема работы
Шаг 1
Заявка
   на сайте
Шаг 2
Поиск
   кандидатов
Шаг 3
Тестирование
   кандидатов
Шаг 4
Собеседование
   у вас в офисе
Шаг 5
Заключительный
   этап

Менеджер по кадрам — это наблюдение за рынком труда, оперативный подбор эффективных сотрудников на предприятии, курирование процесса оформления и адаптации новых сотрудников.

Заявка на сайте

После оставления заявки с вами свяжется наш сотрудник. Он уточнит время и место личной встречи. Мы обсудим во всех подробностях требования к кандидату, сроки поиска, условия договора и цены. Если вас все устроит, то договор может быть заключен в тот же день.

Поиск кандидатов

У нас имеются широкие возможности для поиска специалистов. В основном, это:

  • отбор кандидатов из нашей собственной базы;
  • размещение вакансий в специализированных изданиях;
  • поиск на специализированных сайтах;
  • поиск кандидатов по рекомендации.
Тестирование кандидатов
  • Оценка логических способностей.
  • Оценка навыков.
  • Определение профессиональной пригодности или соответствия личности кандидата требованиям должности.
  • Выявление карьерных ориентаций кандидата и соотнесение их с возможностями компании.
  • Тесты оценивающие качества человека, его способности выполнять определенную деятельность.

Общие тесты:

  • Тесты, оценивающие свойства личности.
  • Тесты выявляющие знания специализированных программ например в IT направлении.
  • Тесты выявляющие знания оборудования, иструментария и процесса работы: например, в медицине.

Вы можете вносить свои требования и дополнения.

  • Современные технологии для оценки профессионализма.
  • Проверка подлинности записей в трудовой книжке.
  • Проверка подлинности отзывов от бывших работодателей.
  • Сбор достижений сотрудника в цифрах.
Собеседование у вас в офисе

На протяжении всей работы мы предоставляем вам развернутые резюме наиболее подходящих кандидатов со своими рекомендациями. Когда вы выберете одного из специалистов, мы пригласим его на собеседование в ваш офис в удобное для вас время. На первом собеседовании будет присутствовать наш специалист, он не будет вмешиваться в ход собеседования, а только скорректирует требования к кандидату, если в этом возникнет необходимость.

Если вы сочтете кандидата подходящим, то мы организуем второе, итоговое собеседование.

Заказчик принимает положительное решение

На последнем этапе уточняются условия работы сотрудника, дата выхода его на работу, пункты трудового договора. В течение испытательного срока с вами несколько раз свяжется наш сотрудник, чтобы узнать ваше мнение о новом сотруднике и оказать помощь, с его адаптацией, если это необходимо.

Стоимость наших услуг по поиску и подбору персонала

Поиск кандидатов
бесплатно
Вы не ввели ваше имя
Вы не ввели номер телефона
Спасибо, ваша заявка отправлена.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время